RECURSOS & TECH

CVSA (COMPUTER VOICE STRESS ANALYZER)

Ahora la HONESTIDAD, VERACIDAD, IDONEIDAD Y PRODUCTIVIDAD en una organización ya no son un mito, podemos VERLAS y podemos MEDIRLAS. En sociedades complejas y mercados tan sensibles como los actuales, debemos MARCAR UNA DEFERENCIA para POSICIONAR una organización, es posible hacerlo con el recurso más valioso…. EL TALENTO HUMANO, a través de: El CVSA (Computer Voice Stress Analyzer)
Analizador de tensión en la voz computarizado, cuyo diseño y perfección ha estado a cargo del NITV Instituto Nacional de Verificación de la Verdad de EE.UU por más de 20 años. Inicialmente disponible sólo para las agencias del Estado de los EE.UU. Ahora su servicio se expande y es factible disponer de esta efectiva tecnología en varios países de América. En la actualidad es el sistema de verificación de la verdad más utilizado en los EE.UU (por más de 2.000 agencias), superando a equipos más antiguos como el polígrafo.
Analiza actividades fisiológicas del cerebro; signos neuronales y físico – psicológicos en las respuestas verbales de una persona. Verifica su VERACIDAD, HONESTIDAD, INTEGRIDAD, CREDIBILIDAD y CONFIABILIDAD, es una fundamental herramienta para el análisis de riesgo en el pre-empleo.
Una extensa serie de ensayos por más de dos décadas, demuestran una tasa de exactitud, que supera el 98%.
  • Medimos el riesgo y la confiabilidad de las personas.
  • Nuestras soluciones han demostrado ser precisas de manera técnica y científica. Contamos con un nivel de precisión de más del 98%.
  • En S2C nos esforzamos día tras día en minimizar los riesgos de origen humano en las empresas, instituciones y organizaciones.
  • Nuestras soluciones y procesos nos permiten combatir y prevenir uno de los problemas más costosos en: la corrupción.

VENTAJAS DEL SISTEMA:


  • Las entrevistas pueden ser realizadas por teléfono, telefonía VoIP o Skype
  • Amigable, no invasivo como el polígrafo
  • Experiencia, un solo laboratorio forense atiende con sus especialistas a toda la región.
  • Rápido Tiempo del test: 15-17 minutos. Resultados on line en 24 HS.
  • Objetividad y confiabilidad en el test, no discriminatorio y no evasivo
  • Plurilingüe, Disponible en inglés, español
  • Herramienta de gerencia que ayuda a distinguir diferentes características del postulante y del ambiente laboral.
  • Ajuste de versiones del test de acuerdo a necesidades específicas.
  • Seguridad Comunicación de datos de forma segura y confidencial.
  • Precios bastantes económicos que reflejan el principal objetivo del NITV y su tecnología: impulsar la verdad como línea base en una organización.

SECTORES DE APLICACIÓN


Aplicable a todo lo que requiera verificar veracidad, entre estos:
  • Detección de comportamientos prejudiciales en el trabajo: juego, drogas, alcohol, violencia
  • Manejo de mercancías: logística, almacenamiento, transporte en general.
  • Manejo de dinero y valores en general: tesoreros, cajeros, administradores, dependientes de almacenes de venta al público.
  • Manejo de sustancias controladas y materiales peligrosos: laboratorios, farmacias, transporte de sustancias peligrosas, materias primas en general, etc
  • Manejo de información crítica y/o confidencial: formulas, proyectos, diseños, campañas, asistentes personales, secretarias.
  • Empresas de empleos domésticos y temporales: niñeras, conductores, personal de limpieza, etc
  • Investigaciones en General: robos internos, fraudes, comportamientos dudosos, deshonestidad, abusos de confianza, acosos, incidentes de violencia etc.
  • Compañías de seguridad privada: guardias, escoltas, conductores, transporte de valores, uso de armas de fuego etc.

Cuando busque a alguien para contratar, busque tres cualidades: Integridad, inteligencia y pasión. (Warren Buffet)
Cuidado: la más importante es la integridad, porque si no la tiene, entonces las otras dos cualidades, inteligencia y pasión, solo le perjudicarán….. a usted.